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Urlaubsanspruch und Rahmenbedingungen in der WfbM
n einer WfbM haben Beschäftigte einen gesetzlichen Urlaubsanspruch, der durch Werkstattvertrag und Betriebsferien geregelt wird, wobei Betriebsurlaub und individueller Urlaub koordiniert werden müssen. [mehr]EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Werkstätten schon jetzt beachten sollten
Die Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) in deutsches Recht ist am 7. Juni 2026 abgelaufen. Die BAG WfbM rät ihren Mitgliedern daher,... [mehr]
Stellungnahme der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) zu Empfehlungen aus dem Dialogprozess Eingliederungshilfe
Der Dialogprozess zwischen Bund, Ländern und Kommunen ist inzwischen abgeschlossen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie das ASMK-Vorsitzland Hessen... [mehr]
Bewerbung für die exzellent-Preise der BAG WfbM 2027 ab jetzt möglich!
Ihre Bewerbung zählt, wenn Sie die Gelegenheit bis zum 15.08.2026 wahrnehmen!
Seit 2006 tragen die exzellent-Preisen zur Sichtbarkeit... [mehr]
Ein Tag in einer anderen Arbeitswelt – Aktionstag Schichtwechsel 2026 verbindet Menschen und Arbeitswelten
Bundesweiter Aktionstag Schichtwechsel am 24. September 2026 / Werkstätten, Förderstätten und andere Leistungsanbieter laden zu Austausch und neuen Einblicken... [mehr]